«Нью-Йорк CNN — Корпорації намагаються захистити своїх керівників вищої ланки, оскільки поліція попереджає про підвищену найближчу загрозу для бізнес-лідерів. Правління переглядають бюджет безпеки. А генеральним директорам наказують видалити свої цифрові сліди. Приголомшливе вбивство генерального директора UnitedHealthcare Брайана Томпсона в центрі Манхеттена минулого тижня сколихнуло C-Suites», — пишуть на: www.cnn.com
Нью-Йорк CNN —
Корпорації намагаються захистити своїх керівників вищої ланки, оскільки поліція попереджає про підвищену найближчу загрозу для бізнес-лідерів. Правління переглядають бюджет безпеки. А генеральним директорам наказують видалити свої цифрові сліди.
Приголомшливе вбивство генерального директора UnitedHealthcare Брайана Томпсона в центрі Манхеттена минулого тижня сколихнуло керівників по всій країні, змусивши лідерів поставити собі незручні запитання про їх власну готовність до загроз, які здаються набагато серйознішими, ніж багато хто усвідомлював лише тиждень тому.
У високодоларових охоронних фірмах дзвонять телефони, щоб забезпечити безпеку лідерів галузі.
«Корпоративна Америка нервує. Люди перебувають у стані підвищеної готовності», — сказав у телефонному інтерв’ю CNN Кейт Войцешек, голова глобальної розвідки Kroll.
«Компанії хочуть підвищити рівень безпеки. Охорона здоров’я зараз є метою, але хто наступний?» – сказав Войцешек.
Департамент поліції Нью-Йорка у звіті розвідки, отриманому CNN у вівторок, заявив, що вважає вбивство Томпсона «символічним знищенням» і може надихнути інших на жорстокі дії щодо лідерів бізнесу.
За словами Войцешека, колишнього високопосадовця Секретної служби США, охоплення компаній «набагато зросло» після нахабного вбивства Томпсона.
Охоронна фірма Global Guardian отримала 70 запитів від зацікавлених компаній протягом перших 36 годин після стрілянини – величезне зростання, за словами Сета Краммріха, полковника армії США у відставці, який зараз є віце-президентом компанії.
«Це величезний дзвінок для пробудження. Настрій різко змінився за дуже короткий проміжок часу», — сказав Круммріх, чия фірма захищає керівників компаній, їхні родини та помешкання від загроз.
Навіть деякі керівники невеликих компаній зараз розглядають питання особистої безпеки, сказав Едуардо Джані, старший віце-президент із глобальної безпеки та безпеки News Corp., у телефонному інтерв’ю у вівторок.
«Зараз у повітрі відчувається велика напруга. Навіть деякі компанії-одноденки збираються інвестувати в безпеку», — сказав Джані, який також працює консультантом для інших великих компаній.
Один із керівників великого банку сказав CNN, що вбивство генерального директора UnitedHealthcare чітко показало ризик, з яким стикаються старші керівники в Корпоративній Америці.
«Велике знання полягає в тому, що якщо ви хочете вбити когось, ви можете вбити їх. Це дійсно страшно, але правда”, – сказав керівник, який побажав залишитися анонімним. «Здається божевіллям, що ми просто з’ясовуємо це».
Загрози могли надходити звідки завгодно та від будь-кого.
26-річний Луїджі Мангіоне, якого звинувачують у вбивстві Томпсона, навчався в престижній приватній середній школі та отримав освіту Ліги Плюща.
«Він не Тед Качинський, який живе десь у хатині. Він хлопець, який пройшов подібне виховання, як і багато керівників компаній», — сказав Круммріх, маючи на увазі сумно відомого Унабомбера. «Це нова парадигма».
Краммріч сказав, що він порадив керівникам видалити якомога більше своїх цифрових слідів, включаючи плани поверхів їхніх будинків та інформацію про те, де навчаються їхні діти.
«Багато компаній тепер збільшать штат корпоративної безпеки в офісах і помешканнях, запровадять розширену перевірку пошти та зосередять увагу на публічних заходах, які відвідують керівники», — сказав Фред Бертон, виконавчий директор захисної розвідки Ontic.
«Це переломний момент», — сказав Бертон, колишній співробітник Секретної служби США, який пізніше працював у Службі дипломатичної безпеки, агентстві безпеки Державного департаменту США.
Експерти з безпеки повідомили CNN, що існує серйозне занепокоєння, що ця смертельна стрілянина може бути не одноразовою, особливо з огляду на позитивну реакцію вбивства з боку деяких користувачів соціальних мереж.
«Імовірність імітації подій різко зростає. Подумайте про шкільну стрілянину до і після Колумбіни», — сказав Круммріх. «Я дуже стурбований тим, який пріоритет це створить у майбутньому. Ось що не дає мені спати вночі».
Джані, керівник служби безпеки News Corp., сказав, що його хвилює те, скільки уваги приділяється Мангіоне після його арешту в понеділок.
«Є повідомлення, що дівчата залицяються над цим хлопцем. Такий рівень розголосу може спровокувати наслідування. І давайте подивимося правді в очі, деякі бізнес-лідери є вразливими», – сказала Джані.
Смертельна стрілянина Томпсона, очевидно, була викликана гнівом проти індустрії медичного страхування та проти «корпоративної жадібності» в цілому, згідно зі звітом розвідки NYPD.
«Ця риторика може сигналізувати про підвищену загрозу, з якою стикаються керівники в найближчій перспективі, оскільки сама стрілянина може надихнути на насильство різноманітних екстремістів і зловмисників, керованих невдоволенням», — йдеться у звіті поліції Нью-Йорка.
Білл Джордж, колишній генеральний директор виробника медичного обладнання Medtronic, сказав, що він стурбований реакцією громадськості на вбивство генерального директора UnitedHealthcare.
«Ми живемо в суспільстві, де ми розв’язали сили насильства. Компанії сприймуть це надзвичайно серйозно», — сказав Джордж, який є виконавчим науковим співробітником Гарвардської школи бізнесу.
Експерти кажуть, що вбивство UnitedHealthcare ясно показало, що ковдра безпеки, яка захищає багатьох вищих генеральних директорів, повинна бути поширена на їхніх заступників.
Томпсон очолював UnitedHealthcare, підрозділ медичного страхування в UnitedHealth Group, корпоративну материнську компанію та страхового гіганта. Томпсон був мало відомий громадськості, хоча він очолював підрозділ, який тільки минулого року приніс майже 300 мільярдів доларів доходу.
Багато інших корпорацій у сфері фінансів, засобів масової інформації, технологій та інших компаній мають керівників підрозділів, які мають вирішальне значення для бізнес-операцій, але вони не отримують захисту безпеки, який має вищий виконавчий директор.
«Ви повинні забезпечити безпеку для всіх своїх керівників вищої ланки — і навіть для членів правління», — сказав Джордж.
Це легше сказати, ніж зробити. Деякі керівники вищої ланки можуть не захотіти мати справу з турботою та увагою, які може принести додаткова безпека.
«Генеральні директори не хочуть жити у світі, де вони ходять на бейсбольний матч свого сина, і тут має бути присутнім охорона», — сказав Джордж.
Також надзвичайно дорого розширити захисну ковдру.
Охоронні фірми часто надають комплексні засоби захисту для забезпечення безпеки керівників, включаючи фізичну охорону, моніторинг і аналіз онлайн-загроз, засоби кібербезпеки, безпеку вдома та захист подружжя та інших членів сім’ї.
Неназваний керівник банку сказав CNN, що в його фірмі є військова кімната, яка перевіряє онлайн-загрози, деякі з яких погрози вбивством, які містять імена керівників і членів сімей.
Однак деякі компанії можуть не мати ресурсів для посилення безпеки, щоб протистояти загрозі, що розвивається.
«Безпека — це безповоротні витрати. Це не приносить компаніям гроші, тому це місце, де можна легко скоротити кошти під час бюджету», – сказав Круммріч, виконавчий директор Global Guardian. «Ви можете піти на ризик і сподіватися, що нічого не станеться. Але якщо це так, у вас буде набагато більша проблема емоційно, фінансово та оптично для бренду, ніж якщо ви інвестуєте в безпеку заздалегідь».
Джон Міллер з CNN взяв участь у цьому звіті