25 Листопада, 2025
Чому не варто розраховувати на людей, щоб запобігти упередженому ставленню під час найму ШІ thumbnail
Технології

Чому не варто розраховувати на людей, щоб запобігти упередженому ставленню під час найму ШІ

«Людський нагляд мав запобігти штучному інтелекту спотворювати процеси відбору кандидатів на роботу, але нове дослідження говорить, що цього недостатньо для пом’якшення упередженості.», — пишуть на: www.washingtonpost.com

Демократія вмирає в темряві

Людський нагляд мав запобігти штучному інтелекту спотворювати процеси відбору кандидатів на роботу, але нове дослідження говорить, що цього недостатньо для пом’якшення упередженості.

25 листопада 2025 року о 5:00 ранку EST5 хвилин тому

(Ілюстрація Анни Лефковіц/The Washington Post; iStock)

У той час, коли штучний інтелект відіграє все більшу роль у прийнятті рішень щодо прийому на роботу, нові дослідження показують, що люди, які працюють з цими системами, швидше погоджуються з їхніми упередженнями, ніж протистоять їм.

ПОВ'ЯЗАНІ НОВИНИ

Що зробив OpenAI, коли користувачі ChatGPT втратили зв’язок з реальністю

nytimes

Чому стрімке зростання акцій Google кидає виклик страхам перед бульбашкою штучного інтелекту

wsj

Що приховує S&P 500 про економіку

washingtonpost

Залишити коментар

Цей веб-сайт використовує файли cookie, щоб покращити ваш досвід. Ми припустимо, що ви з цим згодні, але ви можете відмовитися, якщо хочете. Прийняти Читати більше