«Нові правила спрямовані на запобігання дискримінації з боку штучного інтелекту та автоматизованих систем у сфері працевлаштування.», — пишуть на: www.washingtonpost.com
Демократія вмирає в темряві
Робітники в Каліфорнії мають більше можливостей для боротьби з використанням штучного інтелекту на робочому місці.
Просто зараз
(Ілюстрація Олени Лейсі/The Washington Post; iStock)
Дерек Моблі подавався щонайменше на 80 вакансій протягом кількох років, але щоразу отримував відмову.
Чорношкірий робітник віком понад 40 років, він каже, що страждає на тривогу та депресію, і вважає, що є одна основна причина, чому його не взяли на роботу: роботодавці використовували програмне забезпечення Workday. Звинувачення, оприлюднені в колективному позові в каліфорнійському суді, стверджують, що Workday дискримінував його та інших під час процесу найму.
