«Різноманітність була чеснотою в адміністрації Байдена. Адміністрація Трампа може виявити те саме.», — пишуть на: www.nytimes.com
Фара Стокман
Справжня справа для DEI4 січня 2025 р
Президент Байден зустрічається зі своїм кабінетом у вересні.Кредит…Том Бреннер/Reuters
Цей чоловік, заступник міністра фінансів США Воллі Адейемо, народився в нігерійському місті Ібадан. Він розумів, якою катастрофою може бути ситуація, коли громада в Сполучених Штатах буде відрізана від свого фінансового шляху. Він доніс це знання до столу, коли рекомендував заходи, які б пом’якшили небажані наслідки санкцій для невинних людей за кордоном.
Про це варто пам’ятати сьогодні, коли американці прощаються з найрізноманітнішою адміністрацією в історії США — і коли ми спостерігаємо, як нова адміністрація, яка обіцяє зруйнувати ініціативи різноманітності, приходить до влади.
Джо Байден вступив на посаду, пообіцявши створити адміністрацію, схожу на Америку, і він це виконав. За даними некомерційної організації Inclusive America, яка публікує таблицю показників різноманітності в уряді, половину призначених на посаду людей займають кольорові люди. До його кабінету увійшли перший темношкірий міністр оборони (Ллойд Остін), перша жінка-міністр фінансів (Джанет Єллен), перший член кабінету міністрів із числа індіанців (Деб Гааланд, міністр внутрішніх справ) і перший затверджений Сенатом відкритий гей-член кабінету (Піт Баттігіг, транспортний секретар).
Надто часто критики називали цю прихильність до різноманітності політично коректною виставою або джерелом роздування уряду. Але якщо різноманітність зроблена правильно, це може стати вирішальною стратегією для зміцнення американської могутності. Сполучені Штати приваблюють найкращих і найрозумніших у світі, тому що вони можуть піднятися тут і, зрештою, допомогти керувати цим місцем. Новачки в Китаї, Росії та Ірані не можуть очікувати того ж. Це робить різноманітність у рядах федерального уряду великою порівняльною перевагою.