«Друга за величиною мережа супермаркетів у Великій Британії планує цього року нагородити персонал магазину підвищенням зарплати через кілька місяців після попередження про те, що клієнти платитимуть вищі ціни, щоб компенсувати підвищення бюджетних податків. У п’ятницю Sainsbury’s заявив, оприлюднивши значні різдвяні розпродажі, що працівники групи з погодинною оплатою отримають надбавку на 5% на суму понад 1100 фунтів стерлінгів», — пишуть на: news.sky.com
Друга за величиною мережа супермаркетів у Великій Британії цього року винагородить персонал магазину підвищенням зарплати через кілька місяців після попередження, що клієнти платитимуть вищі ціни, щоб компенсувати підвищення бюджетних податків.
У п’ятницю Sainsbury’s повідомила про значні різдвяні розпродажі, що працівники групи з погодинною оплатою отримають 5% підвищення в середньому на понад 1100 фунтів стерлінгів на рік.
Нагорода буде «розділена на два окремих підвищення, щоб допомогти впоратися з особливо жорстким середовищем інфляції витрат», пояснила мережа, причому підвищення мають бути реалізовані в березні та серпні.
Гроші останнє: курс фунта стабільний, оскільки канцлер розглядає можливість скорочення витрат
Підвищення заробітної плати стосуватиметься як працівників Sainsbury, так і Argos «за надання найкращих послуг і продуктивність», додається в заяві, стверджуючи, що це означатиме, що компанія стане «найкраще оплачуваним бакалійником Великобританії з березня».
Керівник Sainsbury Саймон Робертс був серед бізнес-лідерів, які публічно висловилися після жовтневого бюджету, який поставив фірми на гачок за більшу частину збільшення податків у розмірі 40 мільярдів фунтів стерлінгів.
Тоді він попередив, що додаткові витрати призведуть до підвищення цін для клієнтів, оскільки мережа не мала «спроможності поглинати» «шквал витрат».
За його словами, Sainsbury’s зіткнувся з додатковим річним рахунком у розмірі 140 мільйонів фунтів стерлінгів з квітня лише для покриття вартості додаткових внесків роботодавця на національне страхування.
Органи промисловості багато говорять про те, що вищі витрати задушать інвестиції та робочі місця.
Вони також забили на сполох щодо ймовірного шляху винагороди.
Будь ласка, використовуйте браузер Chrome для більш доступного відеопрогравача
Попередження про стрибки цін попереду
Оголошення Sainsbury сигналізує про те, що в умовах жорсткого ринку праці пріоритетом є утримання персоналу.
У п’ятницю пан Робертс заявив, що компанія «дуже уважно» розглядатиме будь-яке майбутнє наймання, а також заявив, що покупці дуже цінують цінність.
Залишається з’ясувати, чи компанія та її конкуренти вирішать зменшити свою маржу чи перекласти додаткові витрати на клієнтів каси.
Але Британський роздрібний консорціум цього тижня заявив про це покупці будуть платити за рахунок.
Квітень, схоже, відкриває шоу жахів про сімейні фінанси.
Існують прогнози збільшення рахунків за електроенергію через зростання оптових цін, у той час як рахунки за воду та міський податок також мають зрости значно більше, ніж рівень інфляції.
У Sainsbury’s заявили, що винагороди за оплату праці допоможуть персоналу орієнтуватися в середовищі вищих цін.
Читайте більше від Sky News:
Що відбувається на ринках і чи варто хвилюватися?
Перепродаж квитків може бути обмежений рекламними репресіями
У звіті повідомляється, що продажі групи, за винятком палива, зросли на 2,7% за 16 тижнів до 4 січня, завдяки потужній динаміці продуктового бізнесу внаслідок зниження продажів Argos.
Компанія привітала п’яте Різдво поспіль збільшення частки ринку бакалійних товарів і заявила, що вона на шляху до виконання плану прибутку на фінансовий рік.
Акції, однак, впали більш ніж на 2%, спираючись на нещодавні втрати серед інших зареєстрованих на біржі роздрібних торговців на тлі попереджень про важкі перспективи споживчих витрат.