«Кайла Епштейн і Браджеш Упадхяй Новини ВВС. У середу адміністрація Трампа надіслала електронний лист тисячам федеральних службовців, наказавши їм повідомляти про будь-які спроби «замаскувати» ініціативи щодо різноманітності в їхніх агентствах, інакше це призведе до «несприятливих наслідків». Цей запит надійшов після того, як президент Дональд Трамп заборонив різноманітність, справедливість і інклюзії (DEI) офіси та програми в усьому уряді. Електронні листи, які побачило BBC», — пишуть на: www.bbc.com
Кайла Епштейн і Браджеш Упадхяй
BBC News
У середу адміністрація Трампа надіслала електронний лист тисячам федеральних службовців, наказавши їм повідомляти про будь-які спроби «замаскувати» ініціативи різноманітності в їхніх агентствах або зіткнутися з «несприятливими наслідками».
Прохання надійшло після того, як президент Дональд Трамп заборонив офіси та програми різноманітності, справедливості та інклюзії (DEI) в усьому уряді.
Електронні листи, з якими ознайомилася BBC, вказували працівникам «повідомити про всі факти та обставини» на нову урядову електронну адресу протягом 10 днів.
Деякі співробітники витлумачили це як вимогу продати своїх колег Білому дому.
«Ми справді налякані та приголомшені», — сказав один із співробітників Департаменту охорони здоров’я та соціальних служб (HHS).
Управління управління персоналом, яке керує федеральною робочою силою, випустило вказівки, які вимагають від керівників агентств надіслати повідомлення своїм співробітникам до 17:00 за східним часом у середу. Він містив шаблон електронного листа, який того вечора зрештою отримали багато федеральних співробітників.
Деякі співробітники, як-от співробітники Міністерства фінансів, отримали дещо інші версії електронного листа.
Відповідно до копії, наданої BBC, електронний лист Міністерства фінансів виключив попередження про «несприятливі наслідки» неповідомлення про ініціативи DEI.
В одній зі своїх перших дій на посаді президента Трамп підписав два розпорядження про припинення програм «різноманітності, справедливості та інклюзії» або «DEI» у федеральному уряді та оголосив, що будь-які працівники, які працюють на цих посадах, будуть негайно відправлені в оплачувану адміністративну відпустку.
Такі програми спрямовані на збільшення участі меншин у робочій силі та навчання працівників дискримінації.
Але критики DEI, такі як Трамп, стверджують, що ця практика сама по собі є дискримінаційною, оскільки враховує расу, стать, сексуальну приналежність чи інші характеристики.
Трамп і його союзники часто критикували цю практику під час кампанії.
У своїй промові в четвер на Всесвітній економічній конференції в Давосі, Швейцарія, Трамп заявив, що робить Америку «країною, заснованою на заслугах».
Критики DEI високо оцінили рішення Трампа.
«Виконавчі розпорядження президента Трампа про скасування позитивних дій і заборону програм DEI є важливою віхою в розвитку цивільних прав Америки та критичним кроком до побудови суспільства дальтоніків», — сказав Юконг Майк Чжао, президент Азіатсько-американської коаліції за освіту. заява.
Група підтримала успішну спробу Верховного суду США скасувати програми позитивних дій в університетах США.
Але нинішні федеральні службовці, які говорили з ВВС на умовах анонімності, оскільки боялися помсти, сказали, що отриманий ними електронний лист більше нагадував спробу залякати персонал, ніж зробити уряд більш справедливим.
Білий дім не відразу відповів на запит про коментар.
З моменту вступу на посаду президент Трамп підписав низку розпоряджень, включаючи заморожування найму у федеральному уряді, наказ про повернення працівників на посади та спробу змінити класифікацію тисяч державних службовців, щоб полегшити їх звільнення.
Співробітник HHS, який розмовляв з BBC, розкритикував урядову практику DEI, вважаючи, що хоча важливо створити різноманітний персонал і створити можливості в галузі охорони здоров’я та медицини, «політика ідентифікації вплинула на те, як ми нормально функціонуємо, і це не вигідно для робоча сила”.
«Але це не означає, що я хочу, щоб моїх колег звільнили», – додала співробітниця.
Він описав вплив електронної пошти та наказів DEI на його агентство як «дуже прорахований хаос».
За його словами, підрозділ співробітників був введений в замішання питаннями про подальшу практику найму, а також про те, які програми та директиви можна продовжувати, враховуючи широке визначення DEI від Трампа.
Другий співробітник HHS сказав, що гранти на найм і дослідження були заморожені, і весь персонал відділу чекає, що вони можуть робити далі.
HHS та одна з його дочірніх агенцій, Національний інститут здоров’я (NIH), видають мільйони доларів федеральних грантів університетам і дослідникам по всьому світу для просування наукових досліджень.
Співробітники агентства побоювалися, що наказ DEI може мати вплив і за межами уряду. Один запитав, чи гранти, які дозволили лабораторіям створити більше можливостей для найму вчених і медичних працівників із числа меншин, тепер отримають сокиру.
Співробітниця, яка працювала в Управлінні з контролю за якістю харчових продуктів і медикаментів, повідомила BBC, що вона не отримала електронного листа, але всі дії, пов’язані з DEI, були призупинені.
“Старші сказали нам продовжувати виконувати свою роботу”, – сказала вона. «Але є почуття страху щодо того, як це вплине на нашу роботу в цілому».