“Щотижня в нашому блозі грошей ми відповідаємо на запитання про ваші фінансові проблеми чи споживчі спори. Цього тижня читач запитав, що вони повинні робити, якщо вони переплачені. Деббі запитала: “Я працюю шеф-кухарем для гучного готелю. У серпні я переплатив на 560 фунтів стерлінгів. Я говорив з колегою, який сказав”, – Напишіть: News.sky.com
Щотижня в нашому блозі грошей ми відповідаємо на запитання про ваші фінансові проблеми чи споживчі спори. Цього тижня читач запитав, що вони повинні робити, якщо вони переплачені.
Деббі запитав: “Я працюю шеф-кухарем у гучний готель. У серпні я переплатив на 560 фунтів дозволено зберігати гроші? “
Ми поговорили з Елісон Коллі, керуючим директором та адвокатом у реальній консультації з питань зайнятості, про цю – і це погана новина, якщо ви планували кинути готівку.
Вона каже, що якщо ви переплачували заробітну плату і знаєте – або навіть просто підозрюєте – що це помилка, ви повинні якомога швидше повідомити свого роботодавця, незалежно від того, що сталося з колегами в подібних ситуаціях.
Зображення: Людина, що обчислює бюджет та фінанси. Pic: istock
“Це слід робити в письмовій формі, і ви не повинні витрачати гроші, поки ви не отримаєте підтвердження від роботодавця, що ви можете зберегти гроші”, – каже вона.
“Якщо працівник зберігає гроші, знаючи, що вони їм виплачували помилково, і нічого не каже, існує велика ймовірність того, що коли роботодавець дізнається помилку, що вони хочуть погашати гроші, і якщо працівник все ще працевлаштований, він буде відрахований з майбутньої заробітної плати “.
Прочитайте наш блог, що отримали нагороди тут тут
Onus на працівника
Елісон каже, що часто бачить, що роботодавці звертаються до службовців та колишніх працівників кілька місяців, навіть років, пізніше, щоб стягнути гроші, коли переплата з’явиться на світ.
Якщо ви не отримали гроші з справжньою вірою, це було правильним, або вас очолювали роботодавець, щоб повірити, що це правильно, вона каже, що “мало що можна зробити”, щоб захистити свою претензію на повернення грошей.
Детальніше з цієї серії:
- “Моє робоче місце приносить нову систему годинника, щоб платити нам на хвилину”
- “Я чекав місяців на доставку – тоді вони сказали, що мені потрібно заплатити ще 49 фунтів стерлінгів”
- “Чи повинен я поповнити своє національне страхування?”
“Якщо працівник або колишній працівник відмовляється добровільно повернути гроші, то роботодавець може подати заяву на рішення окружного суду та вимагати погашення грошей як боргу”, – говорить Елісон.
“Це може бути спокусливо, щоб зберегти гроші і мовчати, але найкращим способом дій є підняття його разом з роботодавцем та якнайшвидше виправити оплату.
“Ми також закликали б працівників ретельно перевірити їхні виплату, а гроші, які виплачуються на їх банківський рахунок, оскільки незнання помилки також не є захистом. Унаслідок співробітника перевіряє та переконайтеся, що їх оплата є правильною”.
Зображення: Pic: istock
Ця функція не призначена як фінансові поради – Мета полягає в тому, щоб дати огляд того, про що слід подумати. Подайте свою дилему або споживчу суперечку через:
- WhatsApp нам тут
- Форма вище – вам потрібно залишити номер телефону або електронну адресу, щоб ми могли зв’язатися з вами для отримання детальної інформації
- Надішліть електронною поштою news@skynews.com з темою “Блог грошей”