«Ми всі знаємо, скільки грошей можуть заробити футболісти. На вершині дерева Кевін Де Брюйне з Манчестер Сіті, який, як повідомляється, є найкраще оплачуваним гравцем Прем’єр-ліги, який отримує додому класних 400 000 фунтів стерлінгів на тиждень. За сім секунд, які вам знадобилися, щоб прочитати це, Де Брейне мало не заробив п’ятірку. Але», — пишуть на: news.sky.com
Ми всі знаємо, скільки грошей можуть заробляти футболісти.
На вершині дерева Кевін Де Брюйне з «Манчестер Сіті», як повідомляється, найкраще оплачуваний гравець Прем’єр-ліги, який отримує додому класні 400 000 фунтів стерлінгів на тиждень.
За сім секунд, які вам знадобилися, щоб прочитати це, Де Брейне мало не заробив п’ятірку.
Але як насправді виглядає контракт на суму £20 800 000 на рік? А скільки відпустки отримує футболіст?
Усі ці запитання ми поставили Гарету Фарреллі – колишньому футболісту збірної Ірландії, «Евертона», «Болтон Вондерерс» і «Астон Вілли», який перекваліфікувався на адвоката після завершення професійної кар’єри.
зображення: Фарреллі почав юридичну кар’єру після відходу з професійного футболу. Фото: Action Images/Michael Regan через Reuters/Gareth Farrelly
Він тут, щоб розібратися з деталями, яких ми не бачимо в контракті Прем’єр-ліги між клубом і гравцем.
Прочитайте наш нагороджений блог Money тут
Сам договір
«Зацікавлені у футболі сторони розробили стандартний контракт гравця, який використовують усі клуби», — пояснює 49-річний Гарет.
Важливим раннім моментом є те, що, хоча гравці також керуються власними правилами кожного клубу, умови та положення стандартного контракту Прем’єр-ліги мають пріоритет над правилами клубу, якщо між ними виникає конфлікт.
Цей контракт розроблявся протягом кількох років, додає Гарет, «його умови такі ж, як і в Англійській футбольній лізі.
«Це означає, що якщо команда Прем’єр-ліги вилітає в Чемпіоншип або команда Чемпіоншипу підвищується до Прем’єр-ліги, контракти залишаються в силі і їх не потрібно переписувати».
зображення: Фото: Прем’єр-ліга
Структура
Після першої сторінки, яка містить лише основну інформацію, як-от ім’я гравця, є чотири сторінки юридичних визначень і 14 сторінок стандартних умов.
«Багато з цих умов є специфічними для футболу та регулюють усе, від підтримки високого рівня фізичної форми до комерційного спонсорства та проведення PR-активності», — каже Гарет.
Потім до кінця контракту додаються два «розклади».
«Додаток один охоплює дисциплінарні процедури та покарання, які клуб може накласти на гравця. Він також визначає процедури, яких повинні дотримуватися гравці, якщо вони хочуть подати скаргу на клуб.
«Друга таблиця використовується для запису подробиць, які дійсно цікавлять усіх — оплата праці, премії, пільги тощо».
зображення: Фото: Прем’єр-ліга
Переговори
За словами Гарета, кількість тих, хто бере участь у переговорах щодо умов і положень, викладених у Додатку 2 контракту, залежатиме від того, наскільки великий клуб.
«З боку клубу це може проводити спортивний директор/футбольне керівництво або один із директорів клубу, а з боку гравця, здебільшого, переговори проводитиме агент».
Ґарет каже, що одне з помилкових уявлень полягає в тому, що агенти вступають у переговори й вимагають пакет, а на це йде набагато більше.
«Насправді кращі агенти проведуть багато роботи щодо цього клубу, щоб зрозуміти їхній профіль/потреби гравців, а потім, яку зарплату та пакети виплачує цей клуб, і що можна досягти», — говорить він.
Одна проблема, однак, полягає у фінансовій грамотності гравців.
«Під час узгодження контракту гравцеві незмінно дається форма для підпису, яка свідчить про те, що він мав можливість отримати незалежну юридичну консультацію або поговорити з PFA. [the players’ union] про це, а потім вони просто підписують його, не прислухаючись до цієї поради.
“Я думаю, що це має бути обов’язковим, і в момент укладення контракту хтось незалежний повинен бути присутнім, щоб поговорити з гравцем, щоб переконатися, що він розуміє положення контракту, на що вони матимуть право, що вони збираються заробляти протягом дії контракту, скільки вони будуть платити своєму агенту та як і коли це буде виплачено».
Як записується оплата праці?
Поки що це не дуже відрізняється від контракту, який ви, можливо, домовилися для себе, чи не так?
«Трудові контракти для професійних спортсменів відрізняються від контрактів з іншими працівниками тим, що вони укладені на фіксований термін», — говорить Гарет.
«У першому пункті Додатку два вказується дата, коли гравець почав працювати в клубі, а в другому пункті — дата (завжди 30 червня будь-якого року), коли контракт припиняється».
Якщо контракт не продовжено, і гравець не підписує контракт з іншим клубом, він, як правило, продовжуватиме отримувати свою зарплату ще протягом місяця після закінчення контракту.
Інші стандартні пункти Додатку 2 включають вимогу, щоб гравець працював у будь-який час, який «може розумно вимагати від нього клуб без додаткової оплати», і що «клуб має право вимагати, щоб гравець грав і виконував свої обов’язки». за цим документом у будь-якому іншому місці по всьому світу».
Другий додаток також містить розділ, що стосується Пенсійної програми професійних футболістів, до якої клуб має робити щорічний внесок у розмірі 5208 фунтів стерлінгів на користь гравця, якщо тільки він не відмовиться від цієї схеми.
«Рівень пенсійних внесків роботодавця може здатися невеликим у порівнянні з поточною зарплатою Прем’єр-ліги, але це пережиток з попередніх днів ліги, коли він насправді був досить щедрою вигодою, і досі вважається реальною вигодою в клубах за межами Прем’єр-ліги”, – каже Гарет.
Ще одним похміллям є умови контракту щодо пенсійного віку.
«Колись гравці могли отримувати пенсію, починаючи з 35 років, але тепер до них ставляться так само, як до всіх інших, і їм доводиться чекати, поки їм виповниться 55 років, тому це положення зараз зайве, враховуючи, що контракт укладено на все одно фіксований термін».
Більше від Money:
- Кращі сомельє розкривають вина, які варто придбати цього Різдва
- Чи лопнула бульбашка Airbnb?
- Що таке прохідний кредит і чому він вважається ризикованим?
Пункт восьмий Додатку два є частиною, яка справді цікавить усіх. Тут записуються фінансові умови найму гравця.
«На відміну від великих спортивних франшиз у США, де гравці домовляються про загальний річний пакет, у Великобританії винагорода футболістів все ще незмінно обговорюється на основі тижневої зарплати.
«Пункт 8.1 фіксує основну заробітну плату гравця, або за тиждень, або за рік. На відміну від більшості інших трудових контрактів, контракт Прем’єр-ліги фактично передбачає п’ять різних рядків, у яких може бути записана заробітна плата гравця, кожна з яких має свою дату початку та закінчення.
«Це дає змогу, наприклад, клубу та гравцеві з самого початку погодитися на щорічне збільшення основної зарплати», — говорить Гарет.
зображення: Фото: Прем’єр-ліга
Зазвичай основна заробітна плата є найбільшим елементом винагороди гравця, але, залежно від обставин, можуть бути інші значні бонуси, виплати та забезпечення.
«Якщо гравець приєднується як «вільний агент» (тобто не куплений за плату за трансфер, а приєднується після закінчення попереднього контракту безкоштовно), тоді може бути значна плата за підписання, якщо клуб не довелося заплатити комісію за трансфер”, – каже Гарет.
Чи можуть футболісти «подати повідомлення»?
Пункт 18 контракту стосується «специфіки футболу» – термін, який віддають перевагу ті, хто знайомий із законодавством ЄС.
«Згідно з цим пунктом, як клуб, так і гравець визнають фіксований характер контракту, який не тільки має фіксовану дату розірвання, але й зобов’язує обидві сторони протягом усього терміну дії контракту – гравець не може просто вирішити, що він хоче іншу роботу та подайте його повідомлення», – каже Гарет.
Можуть бути включені виплати за лояльність, які базуватимуться на тому, що гравець все ще перебуває в клубі протягом певного часу.
Варто зазначити, що ці платежі також будуть включені для покриття гонорарів агентів, які також незмінно сплачуються протягом терміну дії контракту.
Які ще терміни можна включити?
Що ж, клуб може передбачати підвищення заробітної плати після певної кількості матчів або можливість перегляду контракту молодшого гравця, якщо він пробиється та закріпиться в першій команді.
«Для молодих гравців також можуть виплачуватися бонуси, якщо вони грають за свою національну збірну, чи то на рівні до 21 року, чи на повному міжнародному рівні», — зазначає Гарет.
Так звані клуби йо-йо — команди, які регулярно підвищуються та знижуються — також можуть включати положення про те, що винагорода гравця буде зменшена на певний відсоток, якщо команда буде понижена в класі.
Договір може також передбачати допомогу з витратами на переїзд, потенційно включаючи судові витрати.
Страхування та пільги
«Гравців покриває приватна медична страховка клубу, і вони повинні дотримуватися її умов, але клуб може погодитися оплатити певну суму страхування для гравців, які переїжджають з іншої країни, і членів сім’ї, які переїхали з ними. “, – каже Гарет.
«Багато клубів мають угоди з автомобільними компаніями, і контракт також може включати угоду про надання автомобіля для гравця, і про те, щоб гравець керував цим транспортним засобом.
«Інші умови можуть включати такі речі, як корпоративні ложі, щоб друзі та родина гравців могли насолоджуватися гостинністю на матчах далеко від уболівальників».
зображення: Фото: iStock
Ts і Cs
Ми обіцяємо, що це не так нудно, як зазвичай.
“Стандартні положення та умови, включені в стандартний контракт, включають обов’язки гравця грати якнайкраще, підтримувати високий рівень фізичної форми та свідомо не робити нічого, що могло б призвести до втрати чинності медичної страховки або страхування життя клубу, – каже Гарет.
«Підписуючи контракт, гравець також зобов’язується не робити, не говорити і не писати нічого, що могло б зашкодити славі клубу або грі».
Інші положення регулюють одяг, який можуть носити гравці, і рекламну діяльність, яку вони можуть здійснювати «в контексті клубу», щоб підтримувати цілісність спонсорських угод клубу та Прем’єр-ліги.
Що робити, якщо гравець отримав травму?
Контракт також визначає винагороду, яку буде отримано, якщо гравець отримає травму або захворіє.
Відповідно до контракту, «за травми, отримані під час гри або тренувань, гравець отримуватиме повну базову зарплату протягом перших 18 місяців, а потім половину основної зарплати протягом періоду непрацездатності», — пояснює Гарет.
зображення: Фото: Action Images/Пол Берроуз
Якщо гравець втратив працездатність через хворобу або травму, не пов’язану з його роботою в клубі, він отримуватиме повну основну заробітну плату протягом 12 місяців і половину основної заробітної плати протягом періоду непрацездатності, що залишився.
«В обох випадках гравець також матиме право на свою частку будь-яких клубних бонусних виплат», — додає Гарет.
Дисциплінарні стягнення – і відпустки
Розділи контракту, які охоплюють дисциплінарні процедури, дозволяють клубу розірвати контракт гравця у випадках грубої неправомірної поведінки або якщо останнє письмове попередження залишилося без уваги (як у будь-якому трудовому контракті).
«Однак, чим контракт футболіста відрізняється від контракту, підписаного більшістю інших співробітників, полягає в тому, що він дозволяє клубу затримувати зарплату як покарання за правопорушення, яке не відповідає порогу для звільнення», — говорить Гарет.
«Ці штрафи обмежені максимум двома тижнева базова заробітна плата за перше правопорушення та чотиритижнева базова заробітна плата за наступні правопорушення протягом 12-місячного періоду».
Свята, між тим, не особливо щедрі – п’ять тижнів на рік.
суперечки
Що робити, якщо гравець хоче оскаржити будь-що в контракті?
Ґарет каже, що така ситуація найчастіше виникає навколо дисциплінарних питань, які ми щойно обговорювали.
«Контракт передбачає негайне звільнення, якщо гравця визнають винним у вчиненні кримінального правопорушення та засуджують до трьох або більше місяців ув’язнення (не умовно)», — говорить він.
Крім того, спосіб розгляду суперечок залежить від ситуації.
Ґарет використовує приклад – пункт 3.1.2 – у якому сказано, що гравець «у будь-який час буде грати, виходячи зі своїх навичок і здібностей».
«Це те, на що клуб зверне увагу, лише якщо гравець впав у немилість у клубі, або вони бачать, що він намагається організувати відхід», — каже Гарет.
«У подібних випадках вони можуть залучити докази експертів на основі відеозаписів або навчання».
Він також згадує про те, що алкоголь гальмує результативність, що потенційно може мати широке тлумачення, «але якщо гравець на користь клубу, то він, швидше за все, не буде намагатися застосовувати подібні речі в першу чергу».
Однак, якщо вони хочуть позбутися гравця, вони дуже детально розглянуть деякі з цих пунктів і звернуться до юриста щодо того, чи вважають вони, що гравець їх порушує, додає Гарет.
зображення: Фото контракту: Прем’єр-ліга
З іншого боку медалі, якщо гравець хоче піти, він, швидше за все, почне переглядати контракт, щоб побачити, чи немає в ньому будь-яких положень, які клуб може порушити, щоб він міг розірвати контракт і піти на вільний термін. передача.
«Ці справи зазвичай закінчуються посередництвом або арбітражем (результати посередництва не є юридично обов’язковими, але висновки арбітражу є), що дозволяє кожному зберегти обличчя та досягти задовільного результату для обох сторін, навіть якщо ніхто не отримує все, що хотів.
«Ніколи не вдасться догодити всім у суперечці, але, по суті, посередництво чи арбітраж, ймовірно, економічно ефективніше, ніж звернення до суду».