Генеральний директор IBM каже, що культура компанії змінювалася надто повільно
«Арвінд Крішна каже, що мислення корпоративного технологічного гіганта все ще пов’язане з масштабними ліцензійними угодами минулого.», — пишуть на: www.wsj.com...
Цей веб-сайт використовує файли cookie, щоб покращити ваш досвід. Ми припустимо, що ви з цим згодні, але ви можете відмовитися, якщо хочете. Прийняти Читати більше