«Fold Holdings запровадив бонусну програму на основі біткойнів для співробітників, розширюючи свій поштовх до впровадження BTC у повсякденну винагороду на роботі. Резюме Fold запровадив бонусну програму біткойн, яка дозволяє компаніям розподіляти повторювані винагороди біткойнів, не потребуючи зберігання чи дотримання вимог. Steak ‘n Shake розгорнув програму для понад 10 000 погодинних працівників», — пишуть на: www.crypto.news
Fold Holdings запровадив бонусну програму на основі біткойнів для співробітників, розширюючи свій поштовх до впровадження BTC у повсякденну винагороду на роботі.
Резюме
- Fold запровадив бонусну програму біткойн, яка дозволяє компаніям розподіляти повторювані винагороди біткойнів, не потребуючи зберігання чи дотримання вимог.
- Steak ‘n Shake розгорнув програму для понад 10 000 погодинних працівників, вносячи 0,21 долара за годину в якості бонусів, які нараховуються через два роки.
Фолд сказав, що нова пропозиція, запущена під його корпоративним відділом Fold Business, дозволяє компаніям розподіляти періодичні бонуси в біткойнах, не виконуючи вимог щодо зберігання або дотримання вимог самостійно.
«Ми запустили нашу бонусну програму Bitcoin, тому що побачили прогалину, яку ніхто не заповнював», — сказав співзасновник і генеральний директор Fold Вілл Рівз.
“Бонусний механізм рівня роботодавця, який є достатньо диференційованим, щоб мати значення, достатньо доступним для кожного працівника та достатньо простим у управлінні, щоб відділу кадрів і фінансам не потрібно було ставати експертом з біткойнів, щоб керувати ним. Ми створили історію найму, якої раніше не існувало”.
Fold обробляє конвертацію доларів у біткойни та керує розподілом, дозволяючи роботодавцям встановлювати структуру бонусів у визначених термінах, одночасно пропонуючи доступ до BTC.
Біткойн-бонуси вийшли за пілотну стадію
Steak ‘n Shake вже запровадив програму на ранніх стадіях, яка запровадила програму для всіх своїх співробітників після того, як уперше оголосила про цю ініціативу в січні та ввела її в дію 1 березня. Тепер більше 10 000 погодинних працівників у США мають право, причому компанія вносить 0,21 долара США за годину роботи в біткойн-бонус, який повністю перераховується через два роки.
Simple Mining також прийняв програму для найманого персоналу, виділяючи 1% зарплати співробітників у біткоіни, які можна обміняти наприкінці року.
За словами керівника відділу доходів компанії Метта Гарленда, ця опція дає працівникам доступ до бонусу, який «зростає з часом» і дає працівникам більше причин залишатися.
Останній крок Fold спирається на його попередню співпрацю з Steak ‘n Shake, яка ввела біткойн у свій клієнтський досвід наприкінці 2025 року. Тоді мережа пропонувала винагороду в розмірі 5 доларів США BTC за вибрані страви в майже 400 місцях, вимагаючи від клієнтів завантажувати квитанції та використовувати винагороди через додаток Fold.
«Біткойн стає мейнстрімом, коли він починає з’являтися в повсякденному житті», — сказав Рівз під час цього випуску.
«Для багатьох людей це буде перший раз, коли вони володіють біткойнами, і це станеться через щось таке звичайне, як схоплення бургера».
Переходячи від споживчих винагород до стимулів, пов’язаних із заробітною платою, компанія поширює той самий підхід на фінансування робочого місця. Плани щодо платформи Fold Business включають послуги з нарахування заробітної плати, корпоративні інструменти казначейства Bitcoin та платіжні картки, призначені для корпоративного використання.